Odnosząc się do poprzedniego artykułu na ten temat, mam kilka uwag. Rozważając taki materiał zacznijmy może od tego, czym w ogóle jest PR. Z ponad dwóch tysięcy definicji najczęściej używana jest ta, którą stworzył Pan Krystyny Wójcik: „PR jest świadomym, celowym, planowym, systematycznym i długoplanowym oddziaływaniem organizacji, władz, zrzeszeń na publiczność, zwaną otoczeniem, skierowanym na ukształtowanie z nią specyficznej jakości stosunków i układów przy użyciu komunikowania i pielęgnowania kontaktów jako jedynej, klasycznej metody, i podporządkowanie tych wpływów rygorom etycznym”.

Owszem, zgodzę się, nie wszystkie osoby, które pracują w branży PR, kończyły takie studia, jednakże żyjemy w XXI wieku, a rynek pracy pozwala na dokładne dobieranie personelu. Prawda jest taka, że to pracodawca wybiera sobie pracowników. W związku z tym, może on znaleźć osoby, które ukończyły odpowiednie kierunki studiów.

Co ciekawe, uczelnie, które mają w swojej ofercie studia ze specjalizacją PR, zapewniają naukę na naprawdę wysokim poziomie. Wystarczy spojrzeć choćby na plan zajęć Uniwersytetu Wrocławskiego Instytutu Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej. Możemy tam znaleźć przedmioty takie jak: Język PR, Narzędzia pracy PRowca, Media relations
i media planing, Internal Relations, Systemy komunikacyjne w firmach, PR w instytucjach, ewaluacja działań PR, Zarządzanie agencją PR, Creative Writing, E-book jako narzędzie PR, PR i rzecznictwo w instytucjach konfesyjnych, Negocjacje itp. Nie uwierzę, że tego typu przedmioty nie pomagają w edukacji i późniejszej praktyce osoby, która pracuje w dziale PR.

Autor artykułu zadaje na koniec z uśmiechem pytanie:

„Co Waszym zdaniem jest lepsze? Uniwerkoedukacja czy samoedukacja?”

Ja będę się trzymać zdania, że edukacja uczelniana jest naprawdę ważnym elementem. Jak najbardziej zgodzę się, że doświadczenie jest jednym z najważniejszych czynników, ale bez względu na to, czy zaczynamy pracę w PR po studiach czy też bez nich, to dopiero nabieramy wprawy w tym co robimy, a ukończone studia pomogą nam jednak uniknąć wielu błędów i pozwolą szybciej oraz dokładniej wdrożyć się w obowiązki.